Les missions du poste


Au sein de la Direction des Affaires Sociales composé d'un pôle juridique et d'un pôle QVCT, vous rejoignez l'équipe composée de 4 juristes en droit social directement rattaché à la Directrice des Affaires Sociales, intervenant en appui aussi bien des équipes RH, que des autres directions/managers sur l'ensemble des problématiques sociales.La Direction des Affaires Sociales assure notamment un rôle d'expertise, de sécurisation juridique et d'accompagnement opérationnel, tant sur les relations individuelles que collectives de travail, ainsi que sur les projets transverses de l'entreprise.La Direction serait heureuse d'accueillir un(e) élève avocat(e) dans le cadre d'un stage de six mois, de juillet à décembre 2026.Objectifs du stageDévelopper une expertise opérationnelle en droit socialParticiper à la sécurisation juridique des pratiques RHContribuer à la gestion des relations sociales et du contentieuxApporter un appui juridique aux projets et enjeux RH de l'entrepriseMissions principalesSous la supervision des juristes en droit social, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :Conseil en droit social :Assister les juristes dans le conseil aux équipes RH sur les relations individuelles (contrats de travail, avenants, ruptures, absences, temps de travail, rémunération...)Contribuer au conseil en relations collectives (instances représentatives du personnel, préparation des négociations collectives, élections professionnelles...)Apporter un support juridique aux HRBP, managers et directions internes, en lien avec les juristesContentieux et précontentieux:Participer au suivi des procédures disciplinairesContribuer à la gestion des dossiers précontentieux et contentieuxAider à la préparation des éléments et stratégies juridiquesRédaction et analyse juridiqueParticiper à la rédaction de notes de conseil et d'analyses juridiquesRépondre aux problématiques soulevées par les équipes RH et opérationnellesDialogue socialAide à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du PersonnelParticiper à la rédaction des accords d'entrepriseVeille juridique et recherchesAssurer des recherches juridiques en droit socialRéaliser une veille juridique et sociale (législation, réglementation, jurisprudence)Participer à la rédaction d'actualités juridiques internesLe stage s'inscrit dans une forte dimension pédagogique :Encadrement par des juristes expérimentésApprentissage de la mise en pratique du droit socialExposition à des problématiques opérationnelles variéesTravail en lien étroit avec les équipes RH et les acteurs du dialogue socialProfil recherchéÉlève avocat (EFB ou équivalent)Solides connaissances en droit du travailRigueur, esprit d'analyse et de synthèseBonnes capacités rédactionnellesSens de la confidentialité et esprit d'équipeModalités pratiques :Type de contrat : StageDurée du contrat : 6 mois,Disponibilité : Juillet ou septembre 2026Localisation : Bois-Colombes (92)Ce que nous avons à vous proposer ? : Une gratification fixe,Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces,Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Compétences requises

  • Veille juridique
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Compétences rédactionnelles
  • Esprit d'analyse
  • Contrat de travail
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

Offres de Stage à Colombes

Stage Juridique Colombes

L’emploi par métier dans le domaine Juridique à Colombes