Les missions du poste
Au coeur du fonctionnement du foyer, vous êtes garant·e de la qualité matérielle, de l'hygiène et de l'organisation du cadre de vie des personnes accompagnées.Votre rôle est central dans le maintien d'un environnement propre, sécurisé, fonctionnel et adapté, support essentiel de l'accompagnement éducatif.Vos missions principales1. Entretien et gestion du cadre de vieAssurer l'entretien quotidien des espaces de vie (parties communes, espaces collectifs, unités de vie)Veiller à la propreté, à l'hygiène et au bon état général des locauxGérer le linge (collecte, lavage, suivi, rangement) en lien avec les résidentsParticiper à la gestion des stocks (produits d'entretien, consommables, petit matériel)Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques ou dégradationsContribuer à l'organisation matérielle du foyer (rangement, logistique, espaces de vie)2. Contribution éducative à partir du quotidienAccompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne liés à l'entretien de leur espace (hygiène, rangement, linge)Favoriser le développement de l'autonomie domestique (tenir son logement, respecter un cadre de vie collectif)Inscrire les actions du quotidien dans une logique éducative structuréeParticiper à la transmission des repères de vie en collectivité (règles, respect des espaces, responsabilisation)Collaborer avec l'équipe éducative dans la mise en oeuvre des projets personnalisés3. Travail en équipe et cadre institutionnelParticiper aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelleAssurer des transmissions écrites et orales fiablesTravailler en articulation avec les équipes éducatives et les services générauxS'inscrire dans les démarches de qualité, sécurité et bientraitance
Le profil recherché
Le profil recherché : professionnel·le rigoureux·se et structurant·eFormation de Maître·sse de maison ou expérience significative sur poste similaireMaîtrise des techniques d'entretien, hygiène et gestion du lingeConnaissance des règles d'hygiène (HACCP appréciée)Sens de l'organisation, rigueur et autonomieCapacité à tenir un cadre et à transmettre des repères structurantsPosture professionnelle adaptée à un public adulte en situation de handicapEsprit d'équipe et capacité à travailler en articulation avec l'éducatifAisance dans les transmissions écritesPermis B appréciéConditions de travail et avantagesCDI à pourvoir dès que possibleTravail en journée, avec possibilité de week-end selon planningRémunération selon la CCN 66 avec reprise d'anciennetéIndemnité socio-éducative (Ségur)Congés trimestriels en complément des congés légauxMutuelle d'entrepriseAvantages sociaux associatifs (chèques cadeaux, chèques vacances)Environnement structuré, avec clarification des rôles et des pratiques
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Gestion des stocks
- Techniques d'entretien
- HACCP
- Gestion du linge
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation