Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALESContribuer à l'analyse clinique des situations des personnes accompagnéesApporter un éclairage clinique aux équipes éducatives et à la directionParticiper à l'élaboration et à l'évolution des projets personnalisésIntervenir en appui dans les situations complexes (comportements, tensions, ruptures de parcours)Participer ponctuellement à des entretiens avec les résidents si nécessaireOrienter vers les dispositifs de soins adaptés et travailler en lien avec les partenaires (CMP, psychiatres, structures de soins)Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualitéParticiper aux réunions d'équipe (présence attendue environ 1 fois par mois)Organisation du posteTemps de travail : 0,22 ETP (environ 2 jours par semaine)Présence attendue principalement en fin de journée (à partir de 17h)Organisation souple à définir avec la direction, en cohérence avec les besoins du service
Le profil recherché
PROFIL ET COMPÉTENCESFormation de niveau I - Master II en psychologie (clinique / psychopathologie)Expérience en secteur médico-social, idéalement auprès d'adultes en situation de handicapCompétences attendues :Capacité d'analyse clinique et de prise de reculAptitude à se positionner en appui technique auprès des équipesCapacité à intervenir dans un cadre institutionnel et à en comprendre les enjeuxQualités relationnelles, pédagogie et capacité à transmettreAutonomie et capacité d'adaptation à un temps partielRémunération et avantagesRémunération selon la CCN 66 - Poste cadre classe 3 niveau 1Base indicative : coefficient 800 Proratisé à 0,22 ETPreprise d'anciennetéindemnité Ségur (proratisée)Congés trimestrielsMutuelle prise en charge à 65 %
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Amélioration continue
- Pédagogie
- Autonomie
- Capacité d’adaptation