Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au sein de la société Safran Transmission Systems, leader mondial des transmissions de puissance pour les moteurs d'avions civils , militaires et d'affaires. Dans un contexte de forte croissance et mutation du secteur aéronautique, où de nouvelles aspirations sociétales et écologiques émergent, nous menons une transformation embarquant l'ensemble des salariés, visant à créer un environnement de travail de qualité et attractif afin de contribuer à la performance de l'entreprise à travers : une intégration réussie, une expérience de travail collective & épanouissante, des espaces de travail agréables & inspirants et une carrière pleine d'opportunités.Rattaché au Responsable du Pôle Travaux au sein du Département des Moyens Généraux, le Chef (H/F) de Projets Travaux d'Infrastructure intervient sur l'ensemble des opérations de construction, rénovation, réaménagements et mise en conformité des bâtiments tertiaires et industriels du site de Safran Transmission Systems à Colombes (92).Il pilote plusieurs projets en parallèle, de la phase de conception jusqu'à la réception des ouvrages dans un contexte souvent en milieu occupé. Il veille à garantir la bonne exécution des opérations dans le respect des coûts, délais, qualité et SSE, conformément aux exigences internes de Safran et à la réglementation en vigueur.Responsabilités principales qui vous seront confiées :Pilotage des travaux/ Coordination interne- Conduire plusieurs projets en parallèle (rénovation, aménagement, maintenance, conformité...) de 5 K€ à +1 M€.- Définir les besoins (CdC), préparer les dossiers techniques et piloter les marchés avec les Achats.- Planifier et suivre les phases études / consultation / réalisation / réception.- Garantir la conformité technique, réglementaire et financière des opérations.. Piloter et/ou superviser les équipes et prestataires dédiés aux projets.- Assurer la coordination et la communication avec toutes les parties prenantes.- Collaborer avec les services internes (Sûreté, IT, Énergie, Production, SSE...).- Organiser et animer les réunions projet, produire les comptes rendus et le reporting.Gestion administrative & contractuelle/ Suivi budgétaire- Analyser et suivre les pièces contractuelles.- Préparer administrativement les chantiers (plans de prévention, accès, dossiers techniques...).- Veiller au respect des procédures internes et réglementaires.- Construire, suivre et mettre à jour les budgets.Sécurité - Qualité - Environnement- Garantir la conformité aux standards Safran (SSE, énergie, qualité).- Élaborer plans de prévention et analyses de risques.Amélioration continue/ Livrables clés- Gérer les imprévus et proposer des solutions.- Capitaliser les retours d'expérience du pôle Travaux.- Planning et suivi d'avancement/Tableaux de bord budgétaires.- Reporting régulier.- Dossiers de préparation / clôture de chantier.

Le profil recherché

Profil recherché :
- Formation technique supérieure (Bac +3 à Bac +5) en bâtiment, génie civil, travaux publics ou équivalent.
- Expérience (minimum 5 ans) dans la gestion de projets de bâtiments tertiaires et industriels, en milieu industriel et occupé.
- Compétences solides en pilotage de chantiers, coordination multi-intervenants, suivi budgétaire et analyse contractuelle.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant et structuré.
- Excellente communication écrite et orale, rigueur, autonomie et sens du service client interne.
- Maîtrise des outils bureautiques et de planification (Excel, MS Project, etc.). Auto-cad et revit serait un plus

Compétences requises

  • Service client
  • Reporting
  • Amélioration continue
  • DAO
  • Logiciels bureautiques
  • Microsoft Project
  • Revit
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Plan de prévention
  • Excel
  • Compte-rendu
  • Analyse des risques
  • Contrôle du budget
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