Les missions du poste


Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle exerce ses missions en lien étroit avec le Coordinateur de l'insertion professionnelle. Il/elle met en oeuvre les orientations définies par celui-ci, applique les méthodes d'accompagnement préconisées et contribue à la réalisation du pland'action du service.À ce titre, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle est chargé(e) de :- Accueillir les bénéficiaires et réaliser un diagnostic professionnel partagé - Élaborer avec les bénéficiaires un projet professionnel réaliste et construire un plan d'action personnalisé - Assurer un accompagnement individuel vers l'emploi, la formation et le maintien dans l'emploi ;- Animer des ateliers collectifs liés à l'insertion professionnelle, à la recherche d'emploi et aux techniques de recherche d'emploi - Organiser, animer et participer aux actions de recrutement, notamment les Job Dating et les rencontres avec les entreprises - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs locaux de l'insertion - Représenter le Coordinateur de l'insertion professionnelle et/ou la Cheffe de service lors de réunions, forums, salons, événements ou manifestations partenariales ;- Participer à la mise en oeuvre de projets favorisant l'accès à l'emploi des publics accompagnésProfil recherché :- Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP).- Une première expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel (stage, alternance ou premier emploi) est souhaitée.- Bonne connaissance des dispositifs de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle.- Connaissance du réseau des partenaires institutionnels et économiques appréciée.- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en équipe.- Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires.- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi.Jours de travail : Lundi au vendrediHoraires : 9h 17h

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - 1 à 3 ans d'expériencesCompétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,#TDFE2026Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Compétences requises

  • Techniques de recherche d'emploi
  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Développement de partenariat
  • Autonomie
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