Stage Sales Development Representative Sdr H/F

Le contexteNous recrutons, pour le compte d'une startup spécialisée dans la tech, un/une SDR en stage pour 6 mois à partir de septembre 2026. Notre client est une startup tech en pleine croissance. Une équipe de 8 personnes qui construit aujourd'hui sa machine commerciale pour accélérer son développement - et c'est là que tu entres en jeu. Le posteNous recherchons un·e SDR en stage pour devenir le premier maillon du cycle de vente de notre client. Concrètement, ton rôle est d'aller chercher les opportunités là où elles sont : identifier les bons prospects, les contacter, leur donner envie d'échanger.On ne va pas te mentir : le coeur du métier, c'est la prospection à froid. Du cold call, beaucoup. C'est exigeant, ça demande du cran et de la régularité - mais c'est aussi la meilleure école de vente qui existe. Tu vas apprendre à accrocher un interlocuteur en 30 secondes, à gérer l'objection, à transformer un "non" en "rappelez-moi". Ces réflexes-là valent de l'or pour toute la suite de ta carrière. Et tu ne seras pas seul·e : script, coaching, outils, tout est prévu pour te faire réussir. Tes missionsRecherche de leads : identifier et qualifier les cibles qui correspondent au marchéCold call & prospection : prendre contact, accrocher, susciter l'intérêt (c'est le nerf de la guerre)Pré-qualification : comprendre le besoin, vérifier que le prospect colle à l'offreOrganisation & suivi CRM : garder un pipeline propre et à jour, ce qui fait la différence entre un bon et un très bon commercialClosing & calls clients : si tu prends de l'assurance et que le profil le permet, on te confie progressivement des rendez-vous clients et des phases de closing. L'objectif est de te faire monter en compétence, pas de te bloquer au standard téléphonique.Le profil recherchéTu es en dernière année de Master ou de Licence, en école de commerce ou formation équivalenteUne première expérience en sales (stage, job, alternance) est un plus, pas un prérequisTu as de l'énergie, tu n'as pas peur du téléphone et tu aimes la relation directeTu es organisé·e, tenace, et tu vois un "non" comme une étape, pas comme une finBonus : tu t'intéresses à la tech et à l'univers startupCe que notre client offreCommissions sur objectifs : ton travail se voit directement sur ta paieUne vraie montée en compétence vers un poste de closer / Account ExecutiveUn coaching de proximité et des outils commerciaux modernesL'ambiance et l'agilité d'une startup en croissance, où ton impact est visibleLe process de recrutementUn premier échange téléphoniqueUn entretien en visio avec un co-fondateurMise en situation/business case

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